Empresa familiar
Evaluación de protocolos familiares, acuerdos entre socios y reglas para la participación de familiares en la empresa. Revisión de su instrumentación y alcance en cada caso.
Empresa familiar y organización societaria
Asesoramiento jurídico para ordenar la relación entre familia, propiedad y gestión, y acompañar la organización de tu empresa.
Áreas de trabajo
Cada empresa tiene una historia, una estructura y una dinámica familiar propias. El trabajo jurídico comienza por comprenderlas.
Evaluación de protocolos familiares, acuerdos entre socios y reglas para la participación de familiares en la empresa. Revisión de su instrumentación y alcance en cada caso.
Análisis de la transmisión de participaciones, el recambio generacional y los mecanismos de decisión. Articulación con la planificación patrimonial de sus integrantes.
Constitución y organización de sociedades, redacción o revisión de estatutos y evaluación de reorganizaciones. Coordinación con profesionales contables cuando corresponda.
Situaciones frecuentes
La continuidad necesita trabajar sobre las relaciones y también sobre los documentos que sostienen la actividad.
Cómo trabajo
Primero entendemos el caso. Después, evaluamos las alternativas y acordamos cómo avanzar.
01
Relevamos la estructura, las personas involucradas, los documentos vigentes y las decisiones que necesitan atención.
02
Identificamos los temas a trabajar y las alternativas jurídicas. Acordamos el alcance del asesoramiento y su coordinación con otras áreas.
03
Preparamos o revisamos los acuerdos y actuaciones que correspondan, según la propuesta de trabajo y las exigencias de la jurisdicción.
Antes de consultar
Sí. El trabajo puede centrarse en revisar la organización existente, los acuerdos entre socios o las previsiones para su continuidad.
Sí. Se evalúan la actividad, los participantes y la jurisdicción para analizar la estructura adecuada y los trámites necesarios.
Son documentos con funciones que deben analizarse y coordinarse. El alcance de cada acuerdo y su instrumentación se evalúan según el caso.
Cuando resulta relevante, se trabaja la relación entre el patrimonio personal y la empresa. Los aspectos contables o tributarios requieren la intervención profesional que corresponda.
El primer paso es conversar
La primera entrevista es virtual, dura 45 minutos y tiene costo. Escribime para coordinarla y conocer el valor.